24年12月号 24年11月号 24年10月号 24年9月号 更多过往期刊 国企管理 24年12月号 周期: 月刊 日期: 2024-12-01 页数: 132 人气: 标签: 国企 管理 体系 简介：构建与现代新国企相适应的薪酬体系... 图片预览 精选文章 构建与现代新国企相适应的薪酬体系 第13页 “技高者多得”需要更多激励措施和制度供给 第26页 推动经济持续好转仍需加大政策力度 第28页 构建中国特色数字经济理论体系 第29页 数字平台须当好看门人 第30页 推动中长期资金入市“行动纲领”出炉 第50页 济南：“深融双创”赋能市属国企高质量发展 第52页 焊界“女绣才” 第64页 从闽北小货郎到中亚袜子王—— 李香伟和利玛针织沿着“一带一路”走出去的故事 第82页 冠达印刷破产追记 第84页
24年12月号 24年11月号 24年10月号 24年9月号 更多过往期刊 国企管理 24年12月号 周期: 月刊 日期: 2024-12-01 页数: 132 人气: 标签: 国企 管理 体系 简介：构建与现代新国企相适应的薪酬体系... 图片预览 精选文章 构建与现代新国企相适应的薪酬体系 第13页 “技高者多得”需要更多激励措施和制度供给 第26页 推动经济持续好转仍需加大政策力度 第28页 构建中国特色数字经济理论体系 第29页 数字平台须当好看门人 第30页 推动中长期资金入市“行动纲领”出炉 第50页 济南：“深融双创”赋能市属国企高质量发展 第52页 焊界“女绣才” 第64页 从闽北小货郎到中亚袜子王—— 李香伟和利玛针织沿着“一带一路”走出去的故事 第82页 冠达印刷破产追记 第84页
国企管理 24年12月号 周期: 月刊 日期: 2024-12-01 页数: 132 人气: 标签: 国企 管理 体系 简介：构建与现代新国企相适应的薪酬体系... 图片预览 精选文章 构建与现代新国企相适应的薪酬体系 第13页 “技高者多得”需要更多激励措施和制度供给 第26页 推动经济持续好转仍需加大政策力度 第28页 构建中国特色数字经济理论体系 第29页 数字平台须当好看门人 第30页 推动中长期资金入市“行动纲领”出炉 第50页 济南：“深融双创”赋能市属国企高质量发展 第52页 焊界“女绣才” 第64页 从闽北小货郎到中亚袜子王—— 李香伟和利玛针织沿着“一带一路”走出去的故事 第82页 冠达印刷破产追记 第84页
